2024年3月6日，武漢光谷藍焰新能源股份有限公司組織關(guān)于張凱鑫博士后出站評審會議，特邀華中農(nóng)業(yè)大學(xué)袁巧霞教授、項目負責(zé)人光谷藍焰副總經(jīng)理高勇出席。

2018年10月光谷藍焰榮獲國家博士后科研工作站，2021年6月公司與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)科研流動站聯(lián)合招收培養(yǎng)張凱鑫作為博士后研究人員。本次博士后出站評審會上，張凱鑫博士就在站期間主要工作和成果進行了匯報，包括：生物質(zhì)能源原料供應(yīng)關(guān)鍵技術(shù)、生物質(zhì)鍋爐熱效率提升技術(shù)、生物質(zhì)能源清潔生產(chǎn)及灰渣利用等技術(shù)研究。在站期間主要科研成果有：解決技術(shù)問題13項，申請發(fā)明專利6項，授權(quán)3項，承擔(dān)2023年科技部青年科學(xué)家制氫課題，榮獲湖北省博士后創(chuàng)新崗位等。

經(jīng)評審專家集體評議，一致認為張凱鑫博士在站期間，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗；積極指導(dǎo)和參與公司技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改造和科研課題的戰(zhàn)略儲備，具有較強的科研實力，已全部完成博士后科研工作任務(wù)，取得了較好的科研成果，獲得多項政府科研項目、榮譽的認定和支持，同意出站。

光谷藍焰一直將人才資源作為公司戰(zhàn)略管理，青年博士后人才是企業(yè)領(lǐng)頭羊。公司博士后科研工作站堅持以培養(yǎng)具有國際競爭力的青年科技人才后備軍為抓手，立足博士后的引進和培養(yǎng)，廣泛與高校開展產(chǎn)學(xué)研和人才合作，全面提升公司技術(shù)創(chuàng)新及核心競爭力。

參加評審會的還有光谷藍焰社會發(fā)展部總監(jiān)杜麗娟、人事行政中心副總監(jiān)范林娟及公司人才培養(yǎng)相關(guān)部門人員。